住所

高知県高知市駅前町4ー15 西山ビル2階

ホームページ https://www.ms-ins.com
主な業務・取組

損害保険業

目標
  • Image
    すべての人に健康と福祉を
  • Image
    質の高い教育をみんなに
  • Image
    ジェンダー平等を実現しよう
  • Image
    安全な水とトイレを世界中に
  • Image
    エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • Image
    働きがいも経済成長も
  • Image
    住み続けられるまちづくりを
  • Image
    気候変動に具体的な対策を
  • Image
    海の豊かさを守ろう
  • Image
    陸の豊かさも守ろう
  • Image
    パートナーシップで目標を達成しよう
SDGs達成に向けた経営方針等

・事業活動における環境負荷低減取組を進めるとともに、気象災害による被害や損失を軽減するサービスの提供を通じて、気候変動の緩和と適応に貢献します。
・SDGsの理念である「誰一人取り残さない」を実現するべく、年齢や性別等に関わらず、高品質なサービスをより多くのお客さまに提供します。
・透明性の高い経営と法令・社会規範の順守がなされる仕組みづくりを通じて、健全なガバナンスを実現します。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

お客さま満足度の向上

2030年に向けた指標

・契約時アンケートにおけるお客さま満足度向上
  (2019:97.7%→2030年まで前年同水準以上を継続)
・保険金支払時アンケートにおけるお客さま満足度向上
  (2019:96.6%→2030年まで前年同水準以上を継続)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・契約時アンケートにおけるお客さま満足度    98.0%(2022年度末実績)
・保険金支払時アンケートにおけるお客さま満足度 95.7%(2022年度末実績)
 (2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

CO2排出量の削減

2030年に向けた指標

グループ全体で基準年(2019年)のCO2排出量に対して、▲50%の削減を目指す

重点的な取組及び指標の進捗状況

基準年(2019年)に対して▲25.3%の削減(2022年度末実績)
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

女性管理職比率の向上

2030年に向けた指標

女性管理職比率
(2020年度16.5%→2030年度30%以上)

重点的な取組及び指標の進捗状況

女性管理職比率 19.5%(2022年度末実績)
(2023→2024)