住所

香南市香我美町徳王子120番地1

ホームページ http://kochi-mitutoyo.co.jp/
主な業務・取組

精密測定器製造業

目標
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    すべての人に健康と福祉を
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    質の高い教育をみんなに
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    ジェンダー平等を実現しよう
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    安全な水とトイレを世界中に
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    エネルギーをみんなに そしてクリーンに
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    働きがいも経済成長も
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    産業と技術革新の基盤をつくろう
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    人や国の不平等をなくそう
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    気候変動に具体的な対策を
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    海の豊かさを守ろう
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    陸の豊かさも守ろう
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    平和と公正をすべての人に
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    パートナーシップで目標を達成しよう
SDGs達成に向けた経営方針等

当社の経営理念から次の6つを指針として掲げ、SDGsのゴールとして全従業員で取り組みます。
1. 精密測定に関する課題解決を通じて、お客様の事業発展に貢献する
2. 精密測定技術の錬磨・革新を通じて、世界の産業・技術の発展に貢献する。
3. 事業活動に関わりある全てのパートナーとの共存共栄を図る
4. 世界の平和、人類の幸福、自然環境との調和に寄与する
5. 誠実で責任ある企業活動をおこない、社会の信頼に応える
6. 働きがいのある“生き生きとした”企業風土を築き上げる

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

“高知家応援でんき”の採用によるCO₂排出量の削減

2030年に向けた指標

・CO₂排出量の50%削減
 (2023年:2,204t(実測値)⇒2030年:1,102t)

重点的な取組及び指標の進捗状況

水力発電利用によるCO₂排出量削減に向けた取り組み中
2024年:925t(実測値)※2030年目標(1,102t)達成
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

ダイバーシティの積極的な推進による女性および障がい者の雇用拡大

2030年に向けた指標

・女性雇用率の増加
 (2021:29.1%⇒2030:35%)
・障がい者雇用率の増加
 (2021:2.8%⇒2030:5.0%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

(2024実績)
・女性雇用率   14.6%
・障がい者雇用率  3%
 ※引き続き積極的な採用活動を行う
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

長時間労働の是正および労働環境の改善等の働き方改革を推進し、生産性の向上を図る

2030年に向けた指標

・時間外労働(年間)の削減
 (2021:24時間⇒2030:12時間)
・深夜勤務の廃止
 (2021:三直⇒2030:廃止)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・時間外労働(年間)
 2024年:13時間(実績)
 ※毎週水曜をノー残業デーとしワークライフバランスの充実を図る
・深夜勤務の廃止 
 2024年:三直継続中
 ※引き続き新規設備の導入などを実施し、2030年までに廃止を目指す
(2023→2024)