住所

高知県土佐清水市足摺岬783

ホームページ http://themanavillage.com/
主な業務・取組

ホテル、レストラン、地域活性化事業

目標
  • Image
    ジェンダー平等を実現しよう
  • Image
    働きがいも経済成長も
  • Image
    住み続けられるまちづくりを
  • Image
    海の豊かさを守ろう
SDGs達成に向けた経営方針等

土佐清水リゾートは、人々の生活の質の向上と持続可能な社会づくりのために、新しい価値の創造と提供を私たちの使命とし、様々なステークホルダーと協働し、持続可能な開発目標(SustainableDevelopment Goals:SDGs)に貢献する取り組みを積極的に行なって参ります。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

外国人雇用促進と女性管理職の拡大

2030年に向けた指標

・外国人比率
(2021 年:5%⇒2030 年:10%)
・女性管理職率
(2021 年:10%⇒2030 年:50%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・外国人比率7.9%
(2023 年6 月1 日現在)
(2022→2023)
・女性管理職率25%
(2023 年6 月1 日現在)
(2022→2023)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

災害時の周辺住民の受入れ体制の確立

2030年に向けた指標

・防災士の設置
避難場所としての登録
(2022 年:防災士の設置⇒
2030 年:公的な避難場所としての登録)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・防災士1 名資格取得済
(2022→2023)
・公的避難場所指定については、土佐清水市役所観光商工課などに確認している
(2022→2023)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

ホテルおける地球環境に配慮した取組の促進

2030年に向けた指標

・ホテルのアメニティーを2024 年までに、すべてサステナブル商品へ移行し、2030年までに、ペットボトルの提供を0にする
(2022 年:新規発注のアメニティーを全てサステナブル商品へ移行⇒2030 年:ペットボトル提供0)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・アメニティーをサステナブル商品に変更7割
(2023年6月現在)
・アメニティーバイキング方式の導入を検討している。
・ペットボトル提供については別商品を選定している。
(2022→2023)