土佐清水リゾート合同会社
宿泊業、飲食サービス業
SDGs達成に向けた経営方針等
土佐清水リゾートは、人々の生活の質の向上と持続可能な社会づくりのために、新しい価値の創造と提供を私たちの使命とし、様々なステークホルダーと協働し、持続可能な開発目標(SustainableDevelopment Goals:SDGs)に貢献する取り組みを積極的に行なって参ります。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
外国人雇用促進と女性管理職の拡大
2030年に向けた指標
・外国人比率
(2021:5%→2030:10%)
・女性管理職率
(2021:10%→2030:50%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・外国人比率8.5%
・女性管理職率40%
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
災害時の周辺住民の受入れ体制の確立
2030年に向けた指標
・防災士の設置
避難場所としての登録
(2022 :防災士の設置→2030:公的な避難場所としての登録)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・防災士 1名資格取得済
・公的避難場所指定については、土佐清水市役所観光商工課などに確認している
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
ホテルおける地球環境に配慮した取組の促進
2030年に向けた指標
・ホテルのアメニティーを2024 年までに、すべてサステナブル商品へ移行し、2030年までに、ペットボトルの提供を0にする
(2022:新規発注のアメニティーを全てサステナブル商品へ移行→2030:ペットボトル提供0)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・アメニティーをサステナブル商品に変更9割
・アメニティーバイキング方式の導入を検討している。
・ペットボトル提供については別商品を選定している。
(2023→2024)