株式会社サイラタウン
金融業、保険業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社経営理念の「プロ意識を持ち良き生活プランナー・リスクマネージャーとして社会に貢献できる事業を目指す」ことを経営理念として掲げており、次の世代へとバトンを渡すことができるように取組んでいます。これはSDGs の目標達成と同じくするものであり、取組を推進することによりSDGs の達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
SDGs の普及啓発の為、弊社のSDGs の取組を紹介する(2022)
2030年に向けた指標
年2 回発行のサイラタウン新聞にてSDGs の取組記事を掲載し、お客様・取引先へ郵送する
(2022:A4 サイズ1 頁⇒2030:A4 サイズ1 頁)
重点的な取組及び指標の進捗状況
環境保全のためペーパーレス化し、年2回の広報誌掲載のうち1回はホームページ上で掲載予定
A4 サイズ1頁
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
SDGs の意識浸透の為、普及啓発や教育に取り組む(2022)
2030年に向けた指標
社内報告会、勉強会を実施
(2022:年2 回⇒2030:年4 回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
社内報告会、2 回実施
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
ワークライフバランスの推進(2022)
2030年に向けた指標
高知県ワークライフバランス推進企業の認定を受け有給休暇取得率100%を維持する
(2022:100%⇒2030:100%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
高知県ワークライフバランス推進企業申請予定
有給休暇取得率100%を継続
(2022→2023)