株式会社トラスト建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
建物をつくる人そして会社として、地球環境と人にやさしい建築を、未来のために造る。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
社員が平等に良い環境で良い教育を受けることができ、会社も社員も成長できる、働きがいのある会社を目指す
2030年に向けた指標
新入社員の3年目以内の離職率
(2021:30%→2030:10%以下)
重点的な取組及び指標の進捗状況
新入社員の3年目以内の離職率5%減少(25%)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
住み続けられる、持続可能な環境負荷の低い、建築物を提供する
2030年に向けた指標
住宅の新築・大型リフォームの全物件、断熱性能UA値
(2021:0.6以上→2030:0.46以下)
重点的な取組及び指標の進捗状況
住宅の新築・大型リフォームの全物件、断熱性能UA値0.46以下を達成
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
高知県において持続可能な開発を進めているトップランナー企業として認知されることを目指す
2030年に向けた指標
SDGsの普及啓発に関するイベントを年間6回以上実施する。
(2021:0回→2030:6回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
SDGsの普及啓発に関するイベント 0回
※2023年11月実施予定
(2022→2023)