公益財団法人四万十公社
団体・NPO等
高知県高岡郡四万十町香月が丘8番102号
四万十町の指定管理者として四万十町ケーブルネットワーク施設及び窪川四万十会館、四万十緑林公園の管理運営
地域社会の健全な発展を目的とする事業、文化及び芸術の振興を目的とする事業及び町民の生活に不可欠な放送、通信等の安定供給の確保を目的とする事業を行い、もって町民福祉の増進に寄与することに力を入れてまいりました。これからも、地域の皆さんのよりよい豊かな暮らしのために、そして持続可能な世界の実現のために、SDGsを推進していきます。そして、情報・通信事業を最大限に活用として、地域浸透メディアとして、番組の制作・放送及び地域協働事業を通じて、SDGsの認知度向上に尽力し、地域のみなさまと共に持続可能な社会の実現に貢献していきます。
地球規模の課題である気候変動問題については、ニュースや番組を通して地域住民の取り組みを伝え、温室効果ガスなど気候変動の抑制につながる啓発をします。自然災害に対しては、災害情報に応じて地域の安心・安全情報をきめ細やかに、かつリアルタイムに伝えていきます。また、脱炭素社会実現のために電気自動車を積極的に導入し、公用車の燃費向上に取り組みます。(2022)
公用車の電気自動車の割合増加
(2021:0%→2030:25%)
番組制作・放送年間本数増加
(2021:1本→2030:12本)
番組制作・放送年間本数増加
2022:6 本
(2022→2023)
IT技術・知識の提供及び、地域住民向けの「スマホ教室」等を通して地域のデジタルデバイドの解消支援を実施し、デジタル化を推進し「デジタル町」を目指し地域貢献に努めます。
地域で活動する文化団体やサークル団体に活動場所を提供し、生涯学習の促進、文化芸術の振興を図かり、地域社会の発展に貢献します。(2022)
スマホ教室等年間開催数増加
(2022:1回→2030:12回)
地域連携によるコンサートやワークショップ年間開催数増加
(2022:2回→2030:12回)
地域連携によるコンサートやワークショップ年間開催数増加
2022:12 回ワークショップを実施
(2022→2023)
持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセントワークに向け、IT技術を先進的に活用し公社事業の効率化を進め、職員のスキル向上、有給休暇の取得率の向上と超過残業時間を削減に取り組み、全ての職員が働きやすく、働きがいのある会社を目指します。(2022)
有給取得率向上
(2021:41%→2030:45%)
平均残業時間の削減
(2021:17時間→2030:10時間)
有給取得率向上
2022:56%
平均残業時間の削減
2022:16.8 時間
(2022→2023)