株式会社勝賀瀬土建
建設業
弊社の経営理念である「次の世代の為により自然と調和した地域社会の構築を目指します」はSDGsの達成と同じ目的であり、社員全員が一丸となり企業の役割を果たしていくことでSDGsの達成に貢献します。
年間有給休暇取得率の向上
・年次有給休暇取得率
(2021:60%→2030:90%)
・年次有給取得率 62% (2022.12~2024.1)
・社内で年次有給休暇取得促進期間を設け、従業員全員へ社内ネットワークを通じて周知している。
(2022→2023)
節電に努め、限りある資源を大切にする
・使用電力の削減
(2022:22,000kw→2030:30,000kw)
・使用電力 合計 32,388kw (2022.12~2024.1)
本社 計 16,055kw
倉庫 計 123kw
現場 計 16,210kw
・本社における取組
空調の温度調整や自動タイマー機能の活用
照明の間引き
OA機器等の省エネ(省電力)モードを設定、こまめな電源オフに努める、帰宅時に必ず「シャットダウン」を行う。
・現場において、近隣住民への騒音防止で商用電力の排水ポンプを使用した事から使用電力は大幅に増大したが、本社と同様の取組みを実施している。今後も、工事内容によって使用電力は大幅に増減が見込まれる。
(2022→2023)
社会貢献活動への参加継続
・ボランティア活動への参加(年間回数)
(2021:7回→2030:50回)
・ボランティア活動の実施回数 合計 46回 (2022.12~2024.1)
工事現場 計 18回
本社 計 13回
近隣小学校での活動 計 15回
・近隣小学校より感謝状を頂いたり、現場周辺住民から感謝の言葉を頂いて発注者からも評価を得た。
(2022→2023)