住所

吾川郡いの町小川東津賀才206-2

ホームページ https://kunitomo-s.com/
主な業務・取組

土木公共工事(林道開設工事、治山工事)

目標
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    すべての人に健康と福祉を
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    働きがいも経済成長も
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    住み続けられるまちづくりを
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    つくる責任 つかう責任
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    気候変動に具体的な対策を
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    海の豊かさを守ろう
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    陸の豊かさも守ろう
SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「中山間地域の存続・発展に寄与し、地域の人々とともに安心で安全、豊かな生活を築いていく」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり経営者・社員ともに理解を深め実践していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

全社員、また地域の人々とともにSDGsへの意識を高め、普及啓発活動に取り組む

2030年に向けた指標

地域と協働した山や環境問題を教える会を開催、継続する
(2022:0回→2030:2回)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・2023年よりいの町地球温暖化対策推進実行計画協議会員を引き続き拝命し、提言・情報提供を継続している。又、2024年より小川地区の地域経営計画に加え本川南川地区において地域経営計画を立て、適切な間伐・皆伐・再造林により、地域の森林の健全な継続を図っている。これらの計画、またそれ以外の再造林については杉・桧だけでなく山桜やくぬぎの植栽を行い、植林の多様化を図っている。
・木質バイオマスボイラーの木材を供給しているむささび温泉では「むささび温泉山談義」という山と環境・SDGsを考える会を開催しており、仁淀川漁協等の団体と山や河川、水土保全等についての会を社員や地域住民とともに2回開催し、さらに計画中である。
(2024→2025)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

人材の確保:地域の交流人口を増やすとともにIUターン者の雇用で中山間地の人口増加にも貢献する

2030年に向けた指標

新規雇用者の増加
(2022:0名→2030:2名)

重点的な取組及び指標の進捗状況

2025年にはいの町本川地区より1名、高知市内より2名の新規雇用を行った。
新規雇用者:3名
(2024→2025)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

オフセットクレジットの購入により土木工事におけるCO2排出をオフセットする

2030年に向けた指標

受注工事におけるオフセットクレジット購入率向上
(2022:90%→2030:100%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

2025年県発注の工事において2件オフセットクレジットを購入した。購入率70%となった。
(2024→2025)