学校法人平成学園
教育、学習支援業
SDGs達成に向けた経営方針等
当法人は「いのちの教育」を経営理念におき、「幼児教育で日本創生」を掲げています。
地球を守るための持続可能な開発目標として、2021年より木育に重点を置いた取り組みをすることで目標達成に向け実践してまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
木育を通じて森林組合の方とパートナーシップを結び連携による教育活動を推進します。
2030年に向けた指標
森林組合の方の出前授業の回数を増やします。(木工製作、木の特性、植樹作業)
(2021:3回→2030:5回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
4回実施
(ご来園出前授業3回、
森林お出かけ授業1回)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
作業効率化のためICT化を図ります。
2030年に向けた指標
ICT導入により通常勤務時間の削減を目指します。
(2021:2時間→2030:5時間)
重点的な取組及び指標の進捗状況
2021年ICT導入
通常勤務時間 2時間削減
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
教職員の健康を維持するために、健康パスポートを利用した運動促進及び有給取得率の向上
2030年に向けた指標
教職員の高知家健康パスポートの取得率を増やします。
(2021:5%→2023:50%)
有給休暇取得率の向上を目指します。
(2021:55%→2030:70%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
健康パスポートの取得率10%アップ
有給取得率70%達成
(2022→2023)