住所

高知県高知市鴨部973-2

ホームページ https://www.lifull-bizas.co.jp/
主な業務・取組

コールセンター、事務業務受託、IT化コンサルティング

目標
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    ジェンダー平等を実現しよう
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    働きがいも経済成長も
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    産業と技術革新の基盤をつくろう
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    人や国の不平等をなくそう
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    住み続けられるまちづくりを
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    つくる責任 つかう責任
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    気候変動に具体的な対策を
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    海の豊かさを守ろう
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    陸の豊かさも守ろう
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    パートナーシップで目標を達成しよう
SDGs達成に向けた経営方針等

弊社のビジョン「熱意を持って一丸となり、未来(あす)を見据えた仕組みを創ることですべてのステークホルダーに「安心」と「付加価値」を提供し続ける」のもと、誰一人取り残さない持続可能な企業活動を目指します。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

新しい生活様式に対応した働き方の改革

2030年に向けた指標

地方でもテレワークで事業運営できる体制を維持する
(2022:90%→2030:90%以上を維持)

重点的な取組及び指標の進捗状況

テレワーク実施率:99%
※基本的に全社員対象でテレワーク勤務
(2022→2023)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

テレワーク化による社員のメンタルケア、およびお互いに称賛し合える風土構築のためのWG活動を促進する

2030年に向けた指標

サンクスカード利用率の向上
(2022:利用率56%→2030:利用率70%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

サンクスカード利用率平均:66%
※前年度と比較し約10%アップ
(2022→2023)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

社員主体でのWG活動による地域貢献及び活動促進への取り組み

2030年に向けた指標

現在のWGの活動を持続しつつ、全社員にボランティアの意識を普及する
(2022:ボランティア参加者10人前後→2030:参加者15人)

重点的な取組及び指標の進捗状況

ボランティア参加者:13名
(2022→2023)