住所

高知県高知市横浜新町5丁目1839番地

主な業務・取組

舗装工事 土木工事

目標
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    すべての人に健康と福祉を
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    エネルギーをみんなに そしてクリーンに
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    気候変動に具体的な対策を
SDGs達成に向けた経営方針等

SDGsの目標の一つである「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」とは、弊社のひとりひとりのエコ活動、クリーンエネルギーの意識からの「社内、全従業員の幸せでやりがいのある仕事」にもつながります。現状に満足せず改善を継続し、積極的にSDGsの達成に貢献して参ります。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

従業員の健康、休暇を重視し、若い世代が働きやすい職場環境の構築

2030年に向けた指標

作業員の平均年齢を40歳未満に低下
(2022:50.6歳→2030:39.9歳)

重点的な取組及び指標の進捗状況

従業員の平均年齢 50.8歳(前年比+0.2歳)
作業現場の不平、不満が届くよう、工事部長、職長を含めた短時間の定例会を定期的に実施
年齢を問わない作業員募集を実施
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

舗装、土木工事の工程で排出されるCO2排出量の削減

2030年に向けた指標

CO2排出量の30%削減
(2022:117.8t→2030:82t)

重点的な取組及び指標の進捗状況

CO2排出量6.9%削減(109.7t、前年比▲8.1t)
主に工事現場への通勤で使用されるガソリン、軽油の使用量の削減に特に傾注
土木工事の件数減少により、廃材等の排出量が減少
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

ガソリン、軽油の使用量を削減

2030年に向けた指標

ガソリン、軽油使用量の30%削減
(2022:49.8kl→2030:34.8kl)

重点的な取組及び指標の進捗状況

ガソリン、軽油使用量24.7%削減(37.5kl、前年比▲12.3kl)
現場への移動用のガソリン車を2台削減し、遠方の現場は宿泊を基本とした
(2023→2024)