住所

幡多郡黒潮町伊与喜３８－２

ホームページ https://www.instagram.com/seibusoken/
主な業務・取組

土木一式工事

目標
  • 貧困をなくそう
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 安全な水とトイレを世界中に
  • エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう
  • 平和と公正をすべての人に
  • パートナーシップで目標を達成しよう
SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は、社員一丸で『未来あるまちづくり』を創造し、建設業を通して地域の安全・社会の発展に貢献できる企業を目指します。
一人一人が得意とする技術を持合い高め合い、社員一丸で積極的に取り組みSDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

道路清掃活動を定期的に行い、環境美化及び生態系の維持に努める

2030年に向けた指標

清掃活動の継続達成
（2022：10回/年→2030：10回/年）

重点的な取組及び指標の進捗状況

清掃活動（年10回）継続達成した
今後も清掃活動を継続し、環境美化及び生態系の維持に努めていく
（2023→2024）

チェックリストの関連する番号

18、22

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

ICTを活用し、品質の向上・生産性を図る

2030年に向けた指標

土木工事のICT 実施の増加
（2022：1件→2030：3件）

重点的な取組及び指標の進捗状況

土木工事のICT実施の増加傾向にある：３件/年（2024実績）
今後もICT施工件数を増加させ、従業員の負担を減らし安全性と生産性向上を図る
（2023→2024）

チェックリストの関連する番号

12、33

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

性別・年齢を問わない働き方改革

2030年に向けた指標

新規採用者の20%増加（2022年比）
（2022：0名→2030：３名）

重点的な取組及び指標の進捗状況

新規採用（2024：0％）
未達成とはなったが、新規採用者が増加するようインターンや求人活動、建設業の仕事の情報発信を行う
（2023→2024）

チェックリストの関連する番号

1、3、8

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト