住所

高知市針木東町27-28

ホームページ https://www.mitaken.co.jp/
主な業務・取組

土木・建築・舗装

目標
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 安全な水とトイレを世界中に
  • エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう
  • 平和と公正をすべての人に
  • パートナーシップで目標を達成しよう
SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「社員の成功(幸せ)をサポートする/昨日より住みやすい今日を提供する」は、持続可能な社会の実現をめざすSDGsの方向性に合致しています。社員一人ひとりが仕事や社会貢献活動を通してその役割を果たし、SDGsの目標達成に向けて貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

ジェンダーに関係なく働くことができる環境を整えるために、ICTをはじめとする技術の活用強化と、柔軟な働き方ができる環境を整え、女性比率を上げる

2030年に向けた指標

女性技術者数
(2021：4名→2030：20名)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・ICTスペシャリスト養成講座の開催　4回（2024年）
・子の看護休暇の用途と対象年齢の範囲が拡大！
・育児目的休暇は対象年齢を拡大し時間単位の取得が可能に！
・3歳～就学前の子がいる社員が選択利用できる制度が法改正により新設！
・女性技術者　2名→4名（2024-2025）
(2023→2024)

チェックリストの関連する番号

3、8

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

児童や学生向けの環境、防災、ICT学習の実施

2030年に向けた指標

環境、防災、ICT学習回数
(2021：5回→2030：10回)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・保育園や学校で出前講座の開催
・実施内容をSNS等で公表
・環境、防災、ICT学習　15回
(2024年)

チェックリストの関連する番号

38、47、49、50

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

生産性向上により労働時間短縮を目指す

2030年に向けた指標

残業時間の月平均
(2020：29時間→2030：10時間)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・業務の見直し
・リーダーへのコーチング研修
・残業時間の月平均21時間(2024年3月)

チェックリストの関連する番号

8、10、12

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト