富士紙化学株式会社
製造業
SDGs達成に向けた経営方針等
富士紙化学株式会社は、「全従業員の笑顔のために、そして持続可能な未来のために」を企業理念とし、紙の可能性を生かしたものづくりと地域社会との共創を通じて、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に取り組んでいます。
紙づくりを通して地域とともに歩み、すべての社員が誇りをもって持続可能な社会の実現に貢献できる企業を目指します。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
地元企業・周辺地域との連携による新商品の企画・製造を推進する
2030年に向けた指標
地域連携による製品・事業を4件以上創出
(2024:1件 → 2030:4件)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
資源循環と省エネを両立した製造体制の構築を進める
2030年に向けた指標
損紙再利用率を年々向上・省エネ活動を年間2件以上実施
(2024:未実施 → 2030:実施)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
従業員が笑顔で心身ともに安心して働ける環境を整備するとともに、地域と関わる社員の活動を尊重・支援し、社会とのつながりを育む企業風土を強化する。
2030年に向けた指標
年間休日を6日増やした制度を継続・定着させる
年1回以上の健康診断・ストレスチェックの全員実施率100%を継続
社員による地域活動(スポーツ、文化活動など)への企業支援制度を導入・運用する
(2024:実施中 → 2030:継続実施)