株式会社ダイセン
サービス業(他に分類されないもの)
地元高知に密着した営業活動を継続し、地元の雇用創設に貢献します。また地域貢献、職場環境改善に努め持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
社内で使用する電気の削減に努める。
休憩中の節電(PCをスリープモードにする等)
蛍光灯をLED照明に交換
使用電力量10%削減
(2020:43,885kWH⇒2030:39,496kWH)
昼食時等の照明OFF励行
使用電力量 2024:34,840kWH
2025:37,584kWH 夏季の酷暑により前年より削減できておりませんが、2030年目標は クリアーできている。
省エネ化(LED照明への交換等)、土曜休日推進により削減効果は出ている
(2023→2024) 一部残っている蛍光灯照明は順次LEDに交換している
地域行事にボランティア参加
職場として地域の行事・清掃作業に参加
(2020:0回⇒2030:2回)
地域全体での行事ではなく、単独で職場近隣の清掃作業を実施
地域における行事(ものづくり教室)
2022より地域の小学生を対象に夏休み期間にものづくり教室を開催
2023~2025も夏休み第4週の土曜日に実施⇒定着し好評を得ている、2025年で4回目の開催
(2023→2024→2025)
働きやすい職場環境の整備
職場アンケートの実施
ノー残業デーの導入
離職者 0名
(2020:1名⇒2030:0名)
アンケート形式は未実施ながら、年2回定期面接及び随時面接により従業員の身上把握に努めている
体調が悪く休んでいた従業者に休暇明け、体調面他の声かけを励行
2024:2名退職、2名ともキャリアアップとしての離職
2025:1名退職、キャリアアップとしての退職
繁忙月(2・3・12月)及び最終週除き水曜日のノー残業デーを実施
(2023→2024→2025)