有限会社タイセイホーム
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の「住生活という仕事を通じて、新しいライフスタイルを創造し、お客様を幸せにし、社員を幸せにし、まわりの人を幸せにし、地域や社会の発展に貢献する会社を目指します」という理念はSDGsと理念を同じくするものであり、社員一人一人がそれらを理解し成長することによって、SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
全社員に SDGs への意識を浸透させ、普及啓発に取組む
2030年に向けた指標
社員へのSDGs理念の普及率の向上
(2021:20%⇒2030:100%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
引き続き社内でミーティングを実施。
理念について理解を深めた。
普及率50%(15%アップ)
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
地域への社会貢献活動を行う
2030年に向けた指標
特に子ども、教育分野への支援を強化する
(2021:寄付額3万/年⇒2030:30万/年)
重点的な取組及び指標の進捗状況
昨年度検討した内容を受け、自社で何ができるか検討している。
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
女性役職者比率 40%以上の維持
2030年に向けた指標
女性役職者比率の継続発展
(2021:40%⇒2030:50%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
女性が働きやすい仕事環境の検討をしている
女性役職者比率の維持(40%)
(2023→2024)