株式会社新創
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
株式会社新創は、「人と自然と地域のために」をモットーに社会資本の整備を通じて社会の発展と人々の暮らしを豊かなものにすることを大切にしています。地域の未来を創る建設業として、事業を通じて未来に向けて何ができるのかを考え、持続可能な社会の実現のためにSDGsの達成に貢献してまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
・地域美化活動への積極参加による環境維持
2030年に向けた指標
・社員参加率90%
(2021:60%⇒2030:90%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・ロードボランティア、海岸清掃への社員参加率
71%(2023実績)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
・働き方改革の推進による働きやすい職場環境の実現
2030年に向けた指標
・有給取得率80%
(2021:61%⇒2030:80%)
・週休2日制導入
(2021:隔週⇒2030:週休2日)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・有給取得率74%
・週休2日制導入済み
(2023実績)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
・ICT施工工事件数の増加による生産性の向上
2030年に向けた指標
・年間施工件数5件
(2021:1件⇒2030:5件)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・ICT施工工事件数3件
(2023実績)
(2022→2023)