入交海運株式会社
その他
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社はSDGs活動の重要性を認識する事で向上ある企業の継続を目標とし、SDGsへの取り組みにより社員がその役割に対して自覚を持つことで、より良い環境、社会、経済活動への貢献を達成していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
今よりも働きやすい社内環境を構築する。
2030年に向けた指標
有給休暇消化率向上
(2021:37%⇒2030:60%)
女性社員
(2021:5 %⇒2030:20%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
有給休暇消化率 44%(2023実績)
(2023→2024)
女性社員 15%(2023実績)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
ペーパーレス化を推進する。
2030年に向けた指標
ぺ-パー使用枚数(年間)
(2021:12万枚⇒2030:6万枚)
重点的な取組及び指標の進捗状況
DOCUWORKSの活用を推進
ペーパー使用枚数(年間)
8万9千枚(2023実績)
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
法令遵守により社会の信用を維持できるよう取り組む。
2030年に向けた指標
社内教育の実施
(2021: 3回/年⇒2030:20回/年)
重点的な取組及び指標の進捗状況
社内教育の実施
2回/年(2023実績)
(2023→2024)