株式会社みらい
金融業、保険業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営方針である「人々に平和と豊かさを享受できる企業を目指します」は、SDGsの達成と継続を目的とし、私たちは経営理念に基づき、皆さまから信頼される企業としてSDGs並びにCSR経営を重要な経営課題として認識し、人々に平和と豊かさを享受できる企業を目指します
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
女性雇用を促進し、活躍できる環境の整備
2030年に向けた指標
女性社員の雇用割合の増加
(2022:3割⇒2030:5割)
重点的な取組及び指標の進捗状況
女性社員の雇用割合5割に増加(女性社員1名を新たに雇用)
(2024→2025)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
WHO、ユニセフなどグローバル的な寄付、地元の児童施設への寄付活動
2030年に向けた指標
現状の寄付金額の増額
(2022:基準⇒2030:20%増)
重点的な取組及び指標の進捗状況
地元児童養護施設へ寄付を実施
寄付金額の増額なし
(2024→2025)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
すべての名刺をライメックスへ変更、ペーパレス化
DX による紙の使用削減
2030年に向けた指標
ライメックスの名刺導入率の向上
(2024:80%⇒2030:100%)
コピー用紙の削減率の向上
(2024:80%⇒2030:90%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
ライメックスの名刺導入率100%
コピー用紙の削減率80%
(2024→2025)