株式会社みらい
金融業、保険業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営方針である「人々に平和と豊かさを享受できる企業を目指します」は、SDGsの達成と継続を目的とし、私たちは経営理念に基づき、皆さまから信頼される企業としてSDGs並びにCSR経営を重要な経営課題として認識し、人々に平和と豊かさを享受できる企業を目指します
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
女性雇用を促進し、活躍できる環境の整備
2030年に向けた指標
女性社員の雇用割合の増加
(2022：2割⇒2030：3割)
重点的な取組及び指標の進捗状況
2024年1 月、4月女性社員1名ずつ新たに雇用
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
WHO、ユニセフなどグローバル的な寄付、地元の児童施設への寄付活動
2030年に向けた指標
現状の寄付金額の増額
(2022：基準⇒2030：20%増)
重点的な取組及び指標の進捗状況
2023 年7 月地元児童養護施設へ寄付を実施
前年比:寄付金額の増額なし
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
すべての名刺をライメックスへ変更、ペーパレス化
DX による紙の使用削減
2030年に向けた指標
2021年比のライメックスの名刺導入率
(2022：80%⇒2030：100%)
2021年比のコピー用紙の削減率
(2022：80%⇒2030：90%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
ライメックスの名刺導入率
100%(2022→2023)
2021年比のコピー用紙の削減率
20%(2022→2023)