住所

高知市秦南町1丁目9番2号1F-1

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主な業務・取組

WEBおよび広報物制作

目標
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    すべての人に健康と福祉を
SDGs達成に向けた経営方針等

当社にとって従業員は企業価値の源泉です。当社は、従業員の健康促進と、新たな職業スキルの習得支援に重点的に取り組むことで、ワーク・エンゲージメントを向上させ、経営理念である「“オンリーワンのプロモーション”を提供しお客さま企業の発展に貢献する」ことを実現させていきます。
また、当社の所在する地域の「住み続けられるまちづくり」を推進するために、環境問題に取り組みます。これらの取り組みにより、当社はSDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

従業員が心身ともに健康を維持できるよう、健康経営への取り組みを推進する。

2030年に向けた指標

・健康経営優良法人認定
(2022:取得済→2030:継続取得)
・高知県ワークライフバランス推進企業認証
(2022:取得済→2030:継続取得)

重点的な取組及び指標の進捗状況

・健康経営優良法人認定継続取得済
・高知県ワークライフバランス推進企業認証継続取得済
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

報奨金制度などによる資格
取得の奨励を通じ、社内におけるIT 人材の育成を進める。

2030年に向けた指標

情報処理技術者試験合格者率の増加
(2022:28%→2030:85%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

情報処理技術者試験合格者率50%
(2023→2024)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

社用車をガソリン車からエコカーに変更しCO2 排出量を削減する。

2030年に向けた指標

ハイブリッド車導入数
(2022:1台→2030年:2台)

重点的な取組及び指標の進捗状況

ハイブリッド車導入数0台(導入計画中)
(2023→2024)