アーキテック株式会社
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
当社の経営理念「全事業活動においてグリーンエコノミーの実現を目標に、建設会社として社会貢献する」に基づき、地域の安定・地球環境の保全のため、ひとつひとつの目標に社員一人一人が向き合い持続可能な社会の実現を目指します。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
社用車(ガソリン車)の電気自動車への移行
2030年に向けた指標
社用車に占める電気自動車の割合
(2022:0%→2030:50%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
社用車に占める電気自動車の割合0%
※営業用車両一台について電気自動車への移行を検討するとともに、社用車で電気自動車を利用している
協力会社へ利用状況等についてヒアリングを実施。
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
女性が活躍しやすい職場を作る
2030年に向けた指標
女性作業員の雇用人数
(2022:0 名→2030:5 名)
重点的な取組及び指標の進捗状況
女性作業員の雇用人数0人
※女性従業員を雇用している協力会社及び雇用されている女性作業員にヒアリングを行い、
働きたいと感じる職場環境・現場環境についてイメージを具体化し社内周知を実施。
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
働き方改革を推進し生産性を向上させる
2030年に向けた指標
年次有給休暇取得率
(2022:30%→2030:80%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
年次有給休暇取得率50%
※社内での認識を深める目的で、年次有給休暇取得率についての社内説明会を開催。
(2023→2024)