株式会社有恒社
金融業、保険業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社は、保険代理店業及び不動産取引業を通して、経営理念である「熱意・調和・誠実」をモットーに、SDGsの実現に向けて、地域産業の防災・減災に努め、コンサルティング機能を強化し、環境に配慮した活動を推進しつつ、健全な経営を実現してまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
健全な経営に向けた健康経営の推進
2030年に向けた指標
健康診断受診率
(2021:100%→2030:100%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
毎朝8 時45 分より役職員全員でラジオ体操第一を継続実施
健康診断受診率100%(2022実績)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
健全な経営に向けた仕事と家庭の両立を目指すワークライフバランスの推進
2030年に向けた指標
有給休暇消化率
(2021:31%→2030:40%以上)
重点的な取組及び指標の進捗状況
働き方改革に取り組み、有給休暇の取得を奨励している。
有給休暇取得率40.6%(2022実績)
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
環境に配慮した活動の推進及び環境関連事業に対する経営課題の解決に向けた提案
2030年に向けた指標
・紙使用量の削減
(2022:数値の把握→2030:対2022 比▲10%)
・電気使用量の削減
(2022:数値の把握→2030:対2022 比▲10%)
・顧客の環境関連事業への付保件数(新規・継続)
(2022:付保の取組み→2030:100 件)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・出力帳票の増加等の影響により、紙使用量増加
・事務所増床のため、電気使用量増加。今後削減に努める。
・太陽光発電事業への付保件数 140 件
(2022実績)
(2022→2023)