住所

高知県南国市廿枝1307

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主な業務・取組

産業機械製造

目標
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    すべての人に健康と福祉を
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    質の高い教育をみんなに
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    ジェンダー平等を実現しよう
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    エネルギーをみんなに そしてクリーンに
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    働きがいも経済成長も
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    産業と技術革新の基盤をつくろう
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    人や国の不平等をなくそう
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    住み続けられるまちづくりを
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    つくる責任 つかう責任
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    気候変動に具体的な対策を
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    海の豊かさを守ろう
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    陸の豊かさも守ろう
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    平和と公正をすべての人に
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    パートナーシップで目標を達成しよう
SDGs達成に向けた経営方針等

栄光工業は、経営の基本理念である「取引先への感謝」「地域社会への貢献」「社員の幸福」を遵守しつつ、さらに持続可能な社会の本質を理解し、社員一人ひとりが自覚と責任を持って行動し、SDGs の達成に向け貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容

電力使用量の削減

2030年に向けた指標

工場・事務所の照明のLED 化
(2022:60%→2030:100%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

5工場のうち第4工場までLED 化完了 80%
(2022→2023)

SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容

CO2 排出量の削減

2030年に向けた指標

社用小型車(営業車・フォークリフト)のEV 化
(2022:23%→2030:100%)

重点的な取組及び指標の進捗状況

フォークリフト10/14 台がEV 化
営業車は未EV 化
36%
(2022→2023)

SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容

多様な人材(女性、外国人、障がい者、高齢者等)が十分に活躍できる環境の整備

2030年に向けた指標

差別のない人材雇用による人員15%増
(2022:基準値(215名)→2030:15%(250 名))

重点的な取組及び指標の進捗状況

多様な人材の雇用に向け、採用活動継続中
環境整備の一環として、年間休日数を93 日から110 日へ
変更変化なし(2022→2023)