株式会社都市美粧建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
人と環境に優しく、幸せな暮らしを支える「人と、暮らしと、環境と」をコンセプトに、サスティナブルな事業活動を通じ、社員一人ひとりが今できる事を考え行動することでSDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
節電・節水に努め、限りある資源を大切にする
2030年に向けた指標
使用電力の削減
(2022:16,060kw→2030:15,000kw)
重点的な取組及び指標の進捗状況
不必要な箇所の消灯･設定室温の注視 18,671kw
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
働きやすい社内環境を構築する
2030年に向けた指標
有給休暇消化率の向上
(2021:63%→2030:70%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
年間6日以上の有給休暇を取得するよう働きかけ 56%
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
健康を維持することで、将来的な医療費の削減につなげる
2030年に向けた指標
検診後の個別保健指導を、該当者は全員受ける
(2022:80%→2030:100%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
禁煙、休肝日の奨励及び始業前のラジオ体操継続中(自由参加)
R6年度･保健指導該当者5名、R6.7/2･7/3･7/9･7/12･8/7の５日間に全員の保健指導を実施
(2023→2024)