株式会社響建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
当社の経営理念である「地域社会及び関わる人(顧客・取引先・社員とその家族)を幸せにし、全ての人の心に響く企業を目指す」は、SDGs達成に同調するものであり、経営陣・社員一丸となり、各々の役割を全うし、SDGsのゴールを目指し尽力、貢献して参ります
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
エコアクション21活動の継続的取組、社屋電力使用量の低減
2030年に向けた指標
現電力使用量の10%削減
(2021年度 14,258kw →2030年度 12,832kw)
重点的な取組及び指標の進捗状況
休憩時間中の事務所照明消灯、社有車のハイブリット車導入推進
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
ワークライフバランス推進企業認証の取得
2030年に向けた指標
ワークライフバランス推進企業認証を2030年度迄に取得
重点的な取組及び指標の進捗状況
ワークライフバランス推進企業認証済(認証番号第454)、取組内容を今後更に拡大していく
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
地域社会への貢献(本社前河川清掃活動)
2030年に向けた指標
本社前河川清掃活動
(2021年度 24回→2030年度 48回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
令和5年9月30日現在、31回
(集計期間:令和4年10月1日~令和5年9月30日迄)
(2022→2023)