有限会社川田建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は、職場環境の充実を図りながら、「地域の美しい環境を次世代に引き継ぐ」を基本理念とし、
建設会社としての事業活動を通じてSDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
多様な人材が活躍でき、心身ともに健康を維持できる職場環境づくりに取り組む
2030年に向けた指標
有給休暇取得100%
(2021:56%⇒2030:100%)
地域と協働したイベント開催や協賛
(2022:年1回⇒2030:年2回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
有給休暇取得 92％
地域と協働したイベント開催や協賛 １回(2023.7.13：中学校での出前授業)
（2022→2023）
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
建設工事に伴うCO2排出量の削減
2030年に向けた指標
CO2排出量10%削減
(2020:84.3t⇒2030:75.8t)
重点的な取組及び指標の進捗状況
CO2排出量21.9％削減（65.8t）
（受注工事が減少した為、排出量も削減になった）
（2022→2023）
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
災害等への備え、社会貢献活動への取り組み
2030年に向けた指標
BCP策定、寄付、ボランティア活動を継続し、新たな社会貢献活動に取組む
重点的な取組及び指標の進捗状況
BCP策定、寄付、ボランティア活動を継続
（2022→2023）