有限会社橋田建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
建設会社として地域に貢献することを第一とし、同時に環境保全にも取り組み、社員一人一人が役割を果たしていくことにより持続可能な社会の実現を目指します。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
働き方改革の推進による働きやすい職場環境の実現
2030年に向けた指標
週休二日制導入
(2022:4週6休→2030:4週8休)
重点的な取組及び指標の進捗状況
休日数は微増に留まる（４週６休から変化なし）
引き続き、職場環境の整備を進める
（2022→2023）
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
従業員の健康管理のため健康経営に関する取り組みを継続する
2030年に向けた指標
ワークライフバランス推進企業認証
(2022:取得済→2030:継続取得)
重点的な取組及び指標の進捗状況
ワークライフバランス推進企業認証継続取得
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
環境に配慮した製品の購入
2030年に向けた指標
PEFC森林認証のコピー用紙の購入
(2022:10%→2030:90%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
PEFC森林認証のコピー用紙の購入率変化なし（10％）
(2022→2023)