株式会社市川工業
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
株式会社市川工業は、広く人材を雇用育成して社会へ貢献し、経済を活性化するように努め、また、環境への配慮や負担軽減およびICT化を進める事により、SDGs達成へ向けて貢献します。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
ダイバーシティ経営による多様な人材の雇用比率増加
2030年に向けた指標
外国人、障害者、高齢者等の雇用比率増加
(2022:0% ⇒2030:10%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
外国人、障害者、高齢者等の雇用比率16％へ上昇。
引き続き雇用の促進につとめる。
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
ICT化に伴うペーパーレスへの取り組み
2030年に向けた指標
紙マニフェストの廃止
(2022:1000枚⇒2030:0枚)
重点的な取組及び指標の進捗状況
紙マニフェストの使用率50％削減（500枚）。
電子マニフェストへ引き続き移行する。
(2023→2024)