株式会社タイチ
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
社員一人ひとりがSDGsの達成と目的を自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、 SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
ゴミを減らし、資源を有効的に繰り返し使うため、発生制御、再利用、再生利用
2030年に向けた指標
業務にかかる書類の電子化率
(2022:20%→2030:50%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
産廃における帳簿や出面管理などをデータ化し、ペーパーレス化を図った。 40%
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
社会貢献活動寄付やボランティア等
2030年に向けた指標
清掃ボランティアの年間実施回数
(2022:2回→2030:6回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
清掃ボランティアの年間実施 0回
(2023→2024)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
人材育成
2030年に向けた指標
従業員の向上心を高めるため役職付けを進める
(2022:3人→2030:20人)
重点的な取組及び指標の進捗状況
従業員数は増えたものの役員の人数は現状維持。3人
今後新入社員育成を進める。
(2023→2024)