株式会社テラムラ
サービス業(他に分類されないもの)
SDGs達成に向けた経営方針等
従業員が活躍し、安心して働くことが可能な就業環境の整備と環境に目を向けたエコでクリーンな事業活動を行います。「昨日より今日、今日より明日」の精神で、多様化するニーズや社会が抱える課題の解決にお応えします。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
有給休暇の取得やライフステージに合わせた働き方が可能な休暇制度の推進
2030年に向けた指標
有給休暇の取得率60%以上
(2022年度:65%→2030年度:70%)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
地場産品の導入および活用
2030年に向けた指標
販促品、返礼品に地場産品を起用
(2022年度:24%→2030年度:33%)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
葬祭会館心月記の業務用契約電力使用量の低減
2030年に向けた指標
契約電力の20%削減
(2022年度:117Kw→2030年度:93Kw)