株式会社ウィズ・ソリューション
金融業、保険業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「お客様と地域社会に貢献できる企業を目指すとともに社員一人一人の成長と我が社の永続的な発展を図ります。」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社訓である「正しいことの実践」とともにその徹底を進めることでSDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
・女性管理職比率の引き上げ
2030年に向けた指標
・女性管理職比率の30%増加
(2022:0%⇒2030:30%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・女性管理職比率:0%
・社内規則を整備し、従業員に対する周知徹底を行うことで、女性社員がより多くの業務に従事できる環境の整備が進んでいる。
・産休・育休制度の強化や就業時間の見直しを実施することで、ワークライフバランスの向上に向けた取り組みを行っている
（2024→2025）
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
・WEB証券、WEB約款の普及
2030年に向けた指標
・WEB証券率
(2022:24.4%⇒2030:50%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・WEB証券率:29.1%
・各社員が積極的に取り組む姿勢を持ち、目標達成に向けて継続的な活動を行っている
・契約者向けに発行する定期通信でWEB証券・WEB約款の案内を定期的に行っている
・WEB証券の推奨だけでなく、SNSやWEB口座振替の利用促進を通じて、ペーパーレス化の取り組みを強化している
（2024→2025）