株式会社泉井鐵工所
製造業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「泉井鐵工所に関わる全ての人を笑顔にする」は、SDGsの達成と目的に通ずるものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
長時間労働の是正および労働環境の改善等の働き方改革を推進し、生産性の向上を図る
2030年に向けた指標
時間外労働(年間)の約30%削減
(2022:11,000時間→2030:8,000時間)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
廃棄物処理の管理を適切に行う
2030年に向けた指標
2S活動を推進し、廃棄物の完全処理を実施
(2022:80%→2030:100%)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
各種申請、通達類のペーパーレス化
2030年に向けた指標
社内事務のペーパーレス化の50%達成(2021年比)
(2022:10%→2030:50%)