株式会社三翠園
宿泊業、飲食サービス業
SDGs達成に向けた経営方針等
三翠園の経営目標である「働く仲間(お取引先も含めて)が物心両面の幸福を追求するラッキーコール経営を実践することで、親切心溢れる空間を創造し、関わる人々を幸福にすることを目指し、観光振興を通じて高知(幸地)県の魅力を高め予約が取れない人気の旅屋を目指す」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、スタッフ一人ひとりがこのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
スタッフのストレスを減らし、健康的な労働環境を提供します。
2030年に向けた指標
ストレスチェック実施率を85%以上にする
(2023:60%→2030:85%)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
労働環境や作業プロセスの改善などの取り組み、労働災害の軽減につとめます。
2030年に向けた指標
労働災害発生年間件数(通勤災害を除く)を0件
(2023:7件→2030:0件)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
新規卒業者採用を通し、企業の成長と発展、また地域社会の持続可能性に貢献します。
2030年に向けた指標
新卒者を4人以上採用します
(2023:0人→2030:4人)
SDGs達成に向けた重点的な取組④
取組内容
社内外向けの用紙は再生紙を利用したり、パンフレットや各種書類を電子化にするなどのペーパーレス化を進めます。
2030年に向けた指標
ペーパーレス化にした書類
(2023:0個→2030:10個)