株式会社雷電
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の社訓「全ての事に全力・全開！！」社員一人一人が自覚して行動することによりSDGｓの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
老若男女問わず働きやすい制度と環境の整備
2030年に向けた指標
若者比率30％へ
(2023：0％→2030：30％)
女性比率10％へ
(2023：0.7％→2030：10％)
高齢者比率継続
(2023：30％→2030：30％)
重点的な取組及び指標の進捗状況
若者比率 進捗率30％
(2023：0％→2025：9％)
女性比率 進捗率272％
(2023：0.7％→2025：27.2％)
高齢者比率 雇用無し 進捗率0％
(2023：30％→2025：0％)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
CO2排出量を削減し、事業活動に伴う環境負荷の低減
2030年に向けた指標
電子契約へ移行
(2023：0％→2030：100％)
重点的な取組及び指標の進捗状況
電子契約へ移行 進捗率11.5％