株式会社雷電
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の社訓「全ての事に全力・全開!!」社員一人一人が自覚して行動することによりSDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
老若男女問わず働きやすい制度と環境の整備
2030年に向けた指標
若者比率30%上昇
(2023:0%→2030:30%)
女性比率10%へ上昇
(2023:0.7%→2030:10%)
高齢者比率継続
(2023:30%→2030:30%)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
CO2排出量を削減し、事業活動に伴う環境負荷の低減
2030年に向けた指標
電子契約へ移行
(2023:0%→2030:100%)