株式会社田辺豊建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
株式会社田辺豊建設はSDGｓの目標に賛同し、全社員がその目的に沿って具体的な諸活動を推進、継続して地域社会の発展に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
社会貢献活動への参加
2030年に向けた指標
ロードボランティアへの参加継続
(2023：10回/年→2030：10回/年)
その他のボランティアへの参加
(2023：０回/年→2030：10回/年)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
女性技術者雇用促進
2030年に向けた指標
女性技術者の雇用増加
(2023：０名→2030：２名)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
職員の有給休暇取得率の向上
2030年に向けた指標
有給休暇取得率を80％へ
(2023：28％→2030：80％)