
合同会社心愛
医療、福祉
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「であい 寄り添いあい 助けあい めぐりあえた人の声をきいて共に歩む」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、全員が経営理念に沿い、それぞれの役割を果たし、地域社会の医療・福祉の向上を目指すことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
会社で使用する用紙をFSC認証された製品へ全て切り替える。
2030年に向けた指標
FSC認証製品使用率
(2023:20%→2030:100%)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
短時間勤務など、各人のライフスタイルに応じた柔軟な勤務形態を選択可能にすることによって、産休・育休等の取得率を向上させる。
2030年に向けた指標
産休、育休等の取得率
(2023:0%→2030:50%)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
電子カルテを使用することで記録や報告書の作成時間短縮に繋げ、時間外勤務を削減する。
2030年に向けた指標
残業時間を20%削減
(2023:100時間→2030:80時間)