株式会社セリーズ
宿泊業、飲食サービス業
SDGs達成に向けた経営方針等
セリーズは全役職員が「誰一人取り残さない」という理念のもと掲げられた17の目標を理解し、
ひとりひとりが持つ英知と情熱を結集し、SDGsの達成に向けて積極的に取り組んでまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
女性の管理職比率の増加
2030年に向けた指標
女性管理職比率
(2026:30% → 2030:40%)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
社用車のCO2排出量削減
2030年に向けた指標
EV化への促進
(2026:1台 → 2030:2台)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
社内の各種書類を電子化にするなどのペーパーレス化
2030年に向けた指標
ペーパーレス化にした書類
(2026:0個 → 2030:5個)