こうち中央社労士事務所
学術研究、専門・技術サービス業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊所は「人が集まる会社をつくる」をミッションとして、人を大切にする企業づくりをサポートしています。これはSDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組①
取組内容
セミナー等によるハラスメント禁止に向けた啓発活動
2030年に向けた指標
累計30回の開催
(2021:1回⇒2030:30回)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・累計13回
(2021→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組②
取組内容
ペーパレス化を推進
2030年に向けた指標
印刷枚数を90%削減
(2021:3,000枚/月⇒2030:300枚/月)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・iPadの全職員への支給およびFAXのデータ受信化
・印刷枚数60%削減
(2022→2023)
SDGs達成に向けた重点的な取組③
取組内容
可能な限り多様な働き方を推進し、テレワーク導入に向けIT化の導入
2030年に向けた指標
テレワーク利用率30%
(2021:0%⇒2030:30%)
重点的な取組及び指標の進捗状況
・テレワーク機器の購入
・テレワーク利用率1%
(2022→2023)